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第一章 总则
第一条
研究会性质：
机械工业企业管理工作者研究会（以下简称研究会）是中国机械工业企业管理协会（以下简称中机企协）内设的企业管理研究组织机构，主体为机械工业有关企业和各级行业组织的企业管理工作者
。
以提高机械工业企业管理整体水平和企业管理工作整体素质为宗旨，联合企业管理工作者、各级协会企管工作负责人及业内外专家、学者，通过举办管理年会和培训等活动，开展管理学术探讨与实践
，为推进全行业现代化企业管理建设，提供工作交流平台和咨询服务。
第三条
研究会理念
务实创新、虚实结合、集思广益、成果共享。
第四条 研究会工作原则
夯实企业管理工作基础、开展管理学科应用层次理论研究、着重理论与实践相结合。
第五条 研究会任务
1、组织年会，交流企业管理工作的先进经验和优秀管理创新成果；
2、研究现代企业管理的发展趋势，研讨企管工作者工作中普遍遇到的热点、难点问题及其解决途径；
3、推介成功的管理案例和先进的管理模式；
4、加强对企管工作者进行企业管理咨询师的系统培训；
5、开展企业管理咨询活动，并建立研究会网站，开设“企业管理”栏目，解答和交流企业管理工作者在工作实践中遇到的各种问题；
6、通过现场考察、分类指导、案例分析等形式，为企业提供“一厂一策”咨询诊断服务。
7、创办研究会会刊，编辑出版企业管理案例和相关书籍等。
第二章
会员的权利和义务
第六条 入会条件
1、凡机械行业内有关企业管理工作者和机械工业各级行业协会会员承认本章程并愿意履行义务者，均可成为研究会会员；
2、企业管理工作负责人、管理部（处）长、各级协会企管工作负责人以及受邀专家为研究会理事。
第七条
会员权利
1、会员享有平等的选举权与被选举权；
2、有权通过正当途径和方式向理事会反映意见、提供建议；
3、有权获取研究会的各类信息与资料；
4、有权参加研究会的有关会议和中机企协组织的各项活动；
5、免交会费。
第八条
会员义务
1、遵守国家有关法律、法规，遵守研究会章程；
2、积极支持和参加研究会的各项活动，为研究会的发展出谋划策；
3、认真完成研究会委托的各项工作。
第三章
组织制度
第九条 最高权利机构
本研究会的年会为研究会最高权利机构，每年召开一次。
第十条
研究会年会职权
1、审议并通过会长的工作报告；
2、修改并审定研究会章程；
3、民主选举产生新一届研究会领导成员（包括会长1人、副会长3-5人、秘书长1人等）；
4、研究会领导成员每届任期四年。 第十一条
研究会常设机构
研究会下设秘书处（设秘书长一人）。秘书处为研究会年会闭会期间的常设办公机构，负责研究会日常事务处理和活动及任务统一协调。办公地点设在中机企协咨询部。
第四章 其 它
第十二条 本章程修改权属研究会年会，解释权归研究会秘书处。
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