各会员单位、相关企事业单位：
      《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》颁布以来，各级政府和有关部门加强了对职业教育工作的领导和支持。我国加入世贸组织后，来自国际最大的竞争不是市场和资源，是人才的竞争。而人才的竞争，很大一部分则有赖于企业人力资源的造就与开发。企业已经迈进了"人才竞争的时代"，要想取得可持续竞争优势，就必须依靠人才来维持和培育竞争力，一些更具创造性，特殊性的工作，只有企业在职再培训才能做到。企业在引进人才的同时，应特别重视用好"家里"的人才。如何培养和激励现有人才，首先要创新人才培养机制；建立管理和技术两支人才梯队；制定传、帮、带的激励政策；培养和储备一批适合本企业文化和特殊需要的人才队伍。
      人力资源管理一般由设计开发、招募甄选、薪酬福利、培训发展等几部分 构成，而职业培训中需求分析、体系设计、课程实施、效果评估又组成了企业职业培训体系的TCC(Training Control Circle)。职业培训以岗位要求及职业技术等级考核为培训目标，将更具针对性、更切合实际操作、更快知识更新、更适合企业的真实需要。
      欧美发达的职业培训正是他们拥有人才，合理利用人力资源从而强盛的关键所在。只有职业培训才能使劳动力市场适应迅速变化的人才需求，使知识与生产力融合衔接。因此，借鉴国外职业培训的成功经验是大有裨益的。为进一步了解发达国家"双元制"职业教育的经验，加快实施人才战略，大力开发人力资源，努力提高机械行业的职业教育水平，形成人力资源优势，我会将组织相关人员赴欧美等发达国家提高企业相关人员的职业培训指导能力进行考察。望企业培训总监、人力资源总监、人力资源经理、培训经理及管理人员积极参团。
      一、考察项目介绍
      1、英国、德国职业教育考察团 2007年9-10月 全程10天
      了解英国及德国的职业教育概况，考察德国"双元制"职业教育制度及基本结构，通过对职业教育的管理体制、办学模式、经费来源、教学内容及考核办法的考察研究，使企业人才培养与生产实际相结合。
      2、美国人力资源培训体系考察团 2007年10-11月 全程14天
      通过考察美国不同层次类型的职业教育机构的组织、运转模式，以校企合作、企业为主的办学制度，了解其在职培训与进修、岗前培训、岗位培训以及各种特种教育的情况。
      二、报名办法及注意事项
      1、收到通知后，请尽快确定参团人员，逐项填写《报名回执表》，经本单位领导及上级外事主管部门同意，签字并盖章后，传真至协会，截止日期为
      2007年7月20日（如有拒签记录一定要注明）。
      2、报名同时请汇交报名费3000元/人，我协会收到报名表并审查通过后，将向参团单位上级外事主管部门寄发出国任务批件、任务通知书和征求意见函。
      3、参团人员凭上述材料到本单位办理政审，并到上级外事主管部门办理出国任务确认件和因公护照。
      4、参团人员将出国任务确认原件、政审批件复印件、护照、护照照片8张（近期2寸免冠彩照）及签证表及时寄回协会，以便集中办理签证。
      三、收费标准
      考察费：英国、德国考察团费用为：32000元/人；报名费3000元/人。
      美国考察团费用为：37000元/人; 报名费3000元/人。
      考察费用包括：签证费、境外公务活动费、国际往返机票、境外食宿、境外城市间交通、公杂费，境外保险及机场税费等。如需单人间需补一定费用，请提前预定以便安排。
      四、汇款方式
      银行汇款，其中，报名费3000元/人应在报名时汇齐，考察费在办理签证前汇齐，非组团单位原因团员未能成行，报名费恕不退还。
      户 名：中国机械工业企业管理协会
      开户行：工商行西客站支行马连道分理处
      帐 号：0200092119030008011
      五、联系方式
      中国机械工业企业管理协会 组联部
      联系人：丁帅、宋秋英、郭伟萍
      电话：010-63261821 010-63490059 010-63490146
      传真：010-63369745 010-63262726
      电子邮件：perfectds@sina.com 网址：www.chinajx.com
      通信地址：北京宣武区广安门外大街甲397号组联部 邮编：100055