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机械工业职业技能鉴定指导中心，是经劳动和社会保障部正式批准成立并担负着在机械行业中负责组织实施特有工种职业技能鉴定工作的职能。
机械工业职业技能鉴定指导中心在全国各地建立了多个机械工业特有工种的职业技能鉴定机构。在各类职业中推行职业资格证书制度，先后制订并完善了机械工业特有工种的国家职业标准，编写了一批职业技能鉴定指导丛书及部分职业的专业试题库，并建立了一支专兼职的考评员、管理人员队伍，为推动机械工业职业技能鉴定工作的开展奠定了坚实的基础。 |
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中华人民共和国职业资格证书
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《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》指出，"在全社会实行学业证书和职业资格证书并重的制度"。职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。
国家职业资格证书分为五个等级，即初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）、高级技师（国家职业资格一级）。职业资格证书由中华人民共和国劳动和社会保障部统一印制，劳动保障部门或国务院有关部门按规定办理和核发。
职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
《劳动法》第八章第六十九条规定："国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定"。《职业教育法》第一章第八条明确指出："实施职业教育应当根据实际需要，同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应，实行学历文凭、培训证书和职业资格证书制度"。这些法规确定了国家推行职业资格证书制度和开展职业技能鉴定的法律依据。 |
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