2018年選派中青年技術骨干

參加高端裝備人才培養工作結束

中國機械工業企業管理協會（簡稱中機企協）連續四年接受工信部裝備司委托，開展“選派中青年技術骨干參加高端裝備人才培養”（簡稱“裝備專項”）工作中的組織發動、企業申報、資格初審、工作協調以及項目的總結評價工作。

2018年的“裝備專項”在有關行業協會，中央企業集團、地方國企的高度重視與支持下，中機企協圓滿完成組織發動、企業申報、資格初審工作。至報名截止期，中機企協共收到46家企業、單位160人的申報材料。經初審，合格160人占報送材料的100%，其中，男142人，女18人；平均年齡35.6歲。初審合格人員學歷、技術職稱情況見下表：

    另外有43人未報技術職務。

    160人分別來自機械、汽車、船舶、航天、航空等領域的46家企業，其中：央企15家、68人，地方國企18家、74人，事業單位（科研院所）3家、4人，大學8家、12人，還有2家民企的2人。160人中119人參加工信部組織的四個團組集中學習。

經過工信部人才中心、國家外國專家局的終審，共有62人獲批參加基于智能制造的信息物理系統(CPS)開發與應用、制造執行系統（MES）設計與應用、基于先進制造的人工智能（AI）關鍵技術與應用和產品生命周期管理(PLM)技術與應用等四個團組培訓，占比52.1%；報名自行對接國外培訓機構參加學習41人，獲批31人，占比75.6%。

培養和建設管理、技術、技能三支隊伍始終是中機企協的重要工作。為更好地服務行業、企業的人才隊伍建設，為實現制造強國提供人才保障，工信部人才中心與中機企協擬于8-9月開展人才需求調研並召開三支隊伍建設工作座談會。