上海汽車工業（集團）總公司，堅持以科學發展觀為指引，轉方式、調結構、不斷提升企業的發展內涵，經濟效益和社會效益持續多年穩步提高，主要技術、經濟指標和綜合效益指數穩居行業領先地位，成為全國最大的汽車制造商，為我國汽車工業快速發展做出重要貢獻；堅持以人為本，全心全意依靠全體員工辦好企業的方針，認真貫徹國家關于振興汽車工業發展規劃和產業政策，有效制定和實施靠內生增長、創新驅動的企業發展戰略，不斷深化體制機制改革，不斷增強以企業為主體的技術研發創新體系，不斷規范現代企業制度和法人治理結構，培育形成特色鮮明的企業文化；堅持外拓市場，內抓管理，以當代先進的管理理念和方法為基礎，以現代信息技術為支撐，歷經精益生產、精益管理、精益經營三個發展階段，創立了自主知識產權的"人人成為'經營者'"管理模式，將企業內部管理模擬市場化，將員工身份模擬"經營者"，具有管理手段數字化、協作關系貨幣化、核算單位最小化的顯著特征，充分體現了以人為本、精細有效、整體優化、系統提升的管理思想，形成一套極具中國特色的現代企業管理方法和機制，經過十余年的完善創新和扎實推進，該項模式已在集團轄屬的90%以上零部件企業中成功推廣應用，有力促進整個集團的各項管理水平大幅度提升，降本增效的實際效果尤為突出。 
      中國機械工業企業管理協會通過十三年來的跟蹤考察，並根據《機械工業現代化管理企業標準》衡量對照，決定授予上海汽車工業（集團）總公司首家機械工業現代化企業管理示范基地稱號。
      特此決定。