《企业管理实践与思考》2014年第10期:导读/目录(附杂志电子版)

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2014-10-09来源:《企业管理实践与思考》

 

《企业管理实践与思考》2014年第十期

本 期 导 读

  本刊编辑部
   

近期,从习近平总书记对沈阳机床、沈鼓集团、中国商飞等装备制造企业的密集考察,到李克强总理被媒体评论为“国产装备超级推销员”,全国上下感受到新一届中央领导集体对装备制造业的热切关注和殷切期望。


  中国是装备制造业大国,但同发达国家比还有差距,实现中国梦,装备制造业这个基础必须打牢。装备制造业的核心是技术创新,一个国家综合实力的核心还是技术创新,不掌握科技创新最灵魂、最根本的东西,就掌握不了国家科技事业发展的命运。我国制造业总体上仍处于产业价值链中低端,面对新的国际贸易环境,必须适应新形势,切实加强节能环保和绿色低碳水平,不断提升产业国际竞争力。


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2831日,中国机械工业企业管理协会七届二次理事(扩大)会议在山东省威海市召开。这次会议的主要目的是学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,落实“全国机械工业强化企业管理加快转型升级推进大会”提出的任务,研究机械工业通过依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新驱动,推进企业结构调整和转型升级,提高发展的质量和效益。中国机械工业企业管理协会、部分省市经信委、行业与专业协会领导,以及理事和相关单位代表近200人出席了会议。中国机械企业管理协会秘书长朱津平主持会议,孙伯淮理事长做了题为“加强企业管理,促进转型升级,为机械工业持续发展做出积极努力”的主旨报告。


  大会期间,举办了主题为“创新管理,转型发展”的机械工业企业管理创新论坛。论坛的核心任务是宣传贯彻中机联“强管理”大会精神,落实和解读《机械工业强化企业管理促进转型升级的指导意见》,对企业转型升级、增强核心竞争力、实现可持续发展,提供企业管理的先进理念、战略方向、技术手段和基础方法。


  中国机械工业企业管理协会作为工信部
201480家获得两化融合贯标咨询服务机构资质中唯一一家协会组织,为在行业内更好地开展两化融合管理体系贯标和符合性认证工作,于925日在京召开了“机械行业推进两化融合管理体系贯标实施研讨会”。


  会议主要围绕工信部对两化融合体系贯标工作要求,结合机械行业企业两化融合的行业特点,邀请工信部两化融合管理体系起草专家,对《工业企业“信息化和工业化融合”评估规范》、《机械行业两化融合贯标实施工作方案》与贯标企业进行深入交流、修改、完善,并进行工作对接。

 

装备制造行业企业应积极推进两化融合工作,以贯标为契机,对企业管理工作来一次全面体检,及时补强薄弱环节,提升管理能力和水平,从而打造企业在信息化环境下的新型能力,确立企业在市场中的可持续竞争优势。






附:本期杂志电子版

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