当前，新一轮产业变革迅猛发展，数字化、网络化、智能化日益成为制造业的主要趋势。行业重塑，谁主沉浮?答案显而易见：大智者，事竟成。6月17日，工业和信息化部办公厅发布通告，公布了“2016年智能制造试点示范项目”名单。一汽解放汽车有限公司无锡柴油机厂“重型车用发动机智能制造试点示范”项目经过工业与信息化部组织的专家评审，从全国上百个申报项目中脱颖而出，最终被确定为首批64个试点示范项目之一，也是汽车产业5个入选的零部件厂家之一。

　　工信部装备工程司副司长李东当专家领导在锡柴调研工信部装备工程司副司长李东当专家领导在锡柴调研

　　近期，工信部装备工程司副司长李东当专家领导在锡柴调研智能制造试点示范项目时，肯定了锡柴在推行智能制造方面具备的软硬件实力和围绕项目所开展的卓有成效的工作，并对“锡柴为实现中国制造2025目标当好标杆”给予了厚望。

　　观变沉机集智改革

　　此次“重型车用发动机智能制造试点示范项目”成功入选，是对一汽锡柴推进智能化项目进程工作的肯定。在工业领域内进行的这场“智能制造”的演变，不仅是生产过程智能化、精益化，也可以被视为是一场“品质登高”之战。品质革命的主战场是市场，作为国内领先发动机制造商——一汽锡柴在制造企业智能化转变升级过程中扮演着至关重要的角色。

　　据了解，从当初筹建、规划到实施、成长，这四年多来，锡柴四大生产基地之一的惠山重型柴油机基地把“低碳工厂、品质保障”的构想付诸于“实现”，“绿色设计、先进装备、精益管理”三大领先优势固若金汤，打造出了被用户们称为低耗高效动力之王的奥威发动机，在国内同排量产品中一枝独秀。

　　在国内名气响当当，无疑属于高端动力产品的标杆，但若放在国际市场上，与美国、日本、德国等发达国家同类产品比，品质含金量、国际竞争力仍存在一定的差距，进一步提升的潜力巨大。

　　“中国制造2025蓝图的展开，属于中国的智造时代之门随即开启，企业‘品质革命’第一枪打响，这是一场持久战。”一汽锡柴党委书记、厂长钱恒荣目光深远，将“传统制造”迈向“精品智造”，比作是一场“品质革命”，他表示：“曾有古人说了一句话：致广大而尽精微，大意是求学问应当致力于达到‘广博深厚’、‘精细微妙’的境界，实际上企业求发展所追求的境界与之无差。我们要观变沉机，集智改革，要‘致广大’，‘广’为思维高度、观察广度、发展远度。”

　　他详细介绍道：“首先，政府为我们企业创造了良好的市场环境，有效降低了制度性交易成本，也为‘品质革命’前方清扫了障碍，我们要借鉴并吸收国内发达国家同行的智造理念精髓，在管理体制与运行机制创新方面勇于尝试，旨在打造成为世界一流的创新品质高地;其次，当好智造先行者，培育和弘扬精益求精的工匠精神，吸纳、培育国际化专业创新人才，将‘品质至高无上’植入到每个员工心中;其三，要发挥好市场作用，为市场提供有效供应，让用户使用满意、受益，从而增强我们占领国际高端市场的信心，品牌展翅高飞，圆梦国际。“

　　这是锡柴智造“品质征程”上的荣耀一笔，也是一个新的起点。一汽锡柴惠山重型柴油机基地负责人表示：“接下来，我们将进一步提升关键技术装备，提升与互联网创新融合能力，提高产品综合质量水平，向着‘在2-3年内实现运营成本降低20%，产品研制周期缩短20%，生产效率提高20%，产品不良品率降低10%，能源利用率提高10%’目标靠拢，争做内燃机行业的智能制造标杆。”

　　精微专深匠心造物

　　市场为天，用户至上，唯有智造精品，方能得“天”拥“户”，提高品牌国际影响力。

　　一汽锡柴党委书记、厂长钱恒荣见微知著，他坦言：“致广大，而尽精微。企业在生产细节、产品品质上下功夫，缩小与国际同类产品品质的差距，则是‘尽精微’。大家都在谈‘匠心精神’，而这些将‘匠心精神’不断延续下去的科技创新、设计等众岗位人才就是弘扬‘匠心精神’，这场“品质革命”的主力军。我们关注并了解终端高端产品需求，在现场管理体系方面不断完善，在设计上创新与实用并举，在品质上精益求精，在细节上追求极致、无瑕疵。概括成八个字就是‘精微专深、匠心造物’。”

　　据介绍，目前，锡柴惠山重型柴油机基地有3个职能室和7个生产工段共计600余人，在管理、技术、生产保障等方面各有所长，其中一汽集团高级专家、专家、准师等技术核心人才10人左右，是锡柴厂内平均年龄最低的精英团队。

　　工匠精神是一种态度专注做到完美工匠精神是一种态度专注做到完美

　　在锡柴流传着两句话：“产品质量至高无上。只有不断攀登质量高地，才能离实现民族品牌的梦想越来越近。”“每个员工都是质量管理的专家。赋予了创新能力的质量专家们，都是品质革命的中坚力量，质量工作做到更快、更高、更强。”这些并不止是口号，更是全体锡柴人对创新的坚持，对品质的执着追求。

　　平时，锡柴经常组织开展多项头脑风暴，激发潜能，提升工作效率。近日，为了提高一线工人的换刀效率和调刀精度，重型柴油机基地内策划开展了“GROB换刀操作练兵竞赛”、“INGERSOLL大刀盘调刀练兵”，有效提升了全体数控工和刀调工操作技能。激励创新，精益品质，锡柴将工匠精神转化为了引领品质风尚的健康力量。